Чим 15Five відрізняється від інструменту 1:1 від Echometer?

15Five був розроблений в першу чергу для цільової групи HR і описує себе як “центр управління персоналом”: він також пропонує інструменти для управління заробітною платою, наприклад, а також для підтримки індивідуальних зустрічей між керівниками та працівниками.

На відміну від 15Five, Echometer був навмисно розроблений виключно для менеджерів та їхніх індивідуальних зустрічей зі співробітниками. Ось чому користувачі дуже схвально відгукуються про Echometer у прямому порівнянні: вони кажуть, що HR-інструменти є дуже простими інструментами 1-to-1, тоді як Echometer розроблений з любов’ю та цілісним підходом.

Переваги інструменту Echometer 1:1 у порівнянні з 15Five:

• Менеджерам легко спробувати інструмент 1:1 від Echometer. З 15Five вам спочатку потрібно ознайомитися з комплексним HR-пакетом.
• Echometer поважає конфіденційність працівників та менеджерів. З іншого боку, в 15Five вся діяльність менеджера документується в HR-панелях, і менеджер стає прозорим.

Зважаючи на спеціалізацію Echometer та широкі можливості для проведення індивідуальних зустрічей, Echometer є кращим інструментом для проведення індивідуальних зустрічей у порівнянні з 15Five.

Тому, як керівник, вам варто спробувати безкоштовну версію інструменту Echometer для зустрічей 1 на 1 (“One-On-One Meeting Software”) замість 15Five: Спробуйте інструмент Echometer 1:1