Diese Seite wurde automatisch übersetzt. Für ein besseres Leseerlebnis wechsle bitte auf Englisch.

Auf Englisch wechseln
Jan Schaefer
Jan Schaefer

Skalning av Agile-utbildning: De 7 bästa leverantörerna

Agile at Scale integrerar agila principer, tankesätt, värderingar och praxis på alla nivåer i organisationen. På så sätt blir inte bara medarbetarna agila, utan även portföljer, program, IT och kultur. Resultatet: ditt företag optimerar sina processer och skapar bättre resultat snabbare.

Men hur kan du implementera Agile at Scale i din organisation? För att kunna arbeta framgångsrikt på ett agilt sätt måste du först gå i skolan. För: Ingen mästare har ännu fallit från himlen. Innan du sitter i ditt gamla klassrum igen kan jag lugna dig: Du kan hitta många Scaled Agile-utbildningar online som hjälper dig att skaffa dig den nödvändiga kompetensen.

För att hjälpa dig att hitta rätt Scaled Agile Framework-utbildning för dig i djungeln av erbjudanden har jag finkammat marknaden – och valt ut de 7 bästa kurserna för dig. Vilken utbildning är rätt för dig?

1. skalning Agile Utbildning från Att leda SAFe

 

Korta fakta

Kursens syfte: att utveckla en stark förståelse för Lean Portfolio Management.

Tidsram: två dagar

Plats: online

 

Agile-utbildningen från leverantören Leading SAFe visar dig hur du leder ett Lean Agile-företag. Den förklarar också hur du kan Skalad Agile-ram SAFe implementera – i din organisation och därmed öka flexibiliteten.

Utbildningen Scaled Agile Framework är utformad för två dagar. Du kommer först att lära dig om SAFe-principerna i det digitala klassrummet. Sedan fokuserar kursen på deltagarna. Gruppen diskuterar hur man etablerar Team Agility och Technical Agility i företaget. 

I slutet av utbildningen i Scaled Agile Framework kommer du att ha en förståelse för Lean Portfolio Management. Du kommer att veta var du ska börja med Scaled Agile och hur du implementerar det i din organisation. Dessutom får du en arbetsbok, ett års medlemskap i SAFe Community Platform och ett officiellt certifikat. Kursöversikten ger dig mer information om Skalning av Agile-utbildning från ledande SAFe.

Jag kan rekommendera kursen om du vill utbilda interna utbildare för SAFe i din organisation. Kursdeltagarna rapporterar framför allt att de kunde utveckla en omfattande förståelse för SAFe under den korta seminarietiden på två dagar.

2 TydligtAgile

 

Korta fakta

Kursens syfte: formulera och implementera en agil kultur i företaget

Tidsram: enligt behov

Plats: online

 

Den USA-baserade leverantören ClearlyAgile utgår från att ett Scaled Agile-ramverk bara kan bli framgångsrikt om företagen ställer rätt frågor och internaliserar de agila värderingarna. För att uppnå detta sätter ClearlyAgile:s Scaling Agile-utbildningar kulturen i centrum för den agila omvandlingen. Inte utan anledning: den största utmaningen i Agile är kulturförändringen i företaget. Detta konstaterades nyligen av en McKinsey-undersökning ut. Organisationer vet inte hur man formulerar en agil kultur och implementerar den på ett levande sätt. ClearlyAgile:s utbildningar förmedlar därför Alla viktiga ingredienser för en agil företagskultur .

ClearlyAgile, till exempel, erbjuder Scaled Agile-utbildning online för teknikteam och deras intressenter. Utbildningen bygger på koncept som Scrum och Kanban. En av de mest erfarna coacherna på ClearlyAgile är Rachel Schumacher. De specialiserar sig främst på skalning av organisationer med 50 till 160 anställda. Vilken online Scaled Agile Framework-utbildning som är rätt för dig avslöjas av Tydligt Agile webbplats.

3. infosysta

 

Korta fakta

Syfte med kursen: Bygga upp expertis inom agila metoder inom olika affärsområden.

Tidsram: enligt behov 

Plats: online eller in-house

 

Infosysta är ett mjukvaruutvecklings- och konsultföretag baserat i Mellanöstern. Det beskriver sig självt som “experter på digital transformation i Mellanöstern”. Expertisen finns där i alla fall: Infosysta är en officiell Atlassian Platinum Solution Partner i EMEA-regionen. Företaget ger råd till företag om agila metoder inom olika affärsområden. På så sätt bygger de upp expertis som de kan vidareutveckla.

Infosysta använder Kanban, Scrum och en blandning av båda för detta ändamål. En av de erfarna konsulterna är till exempel Mohamad Khalifesom har sitt säte i Karlsruhe. Bland kunderna till Informationssystem inkluderar både privata företag och statliga myndigheter.

4 Isos Teknologi

 

Korta fakta

Syftet med kursen: Skapa transparens i företaget

Tidsram: varierar beroende på kurs

Plats: online eller in-house 

 

I likhet med Infosysta är Isos Technology också en Atlassian Platinum och Enterprise Solution Partner. I processen tilldelades leverantören utmärkelsen Atlassian Partner of the Year 2019. Isos Teknologi är baserat i Arizona i USA och sätter stort värde på transparens i en organisation. Man ser detta som det viktigaste riktmärket för att mäta framgången med Scaled Agile Framework-utbildning. Förutom agil utveckling använder man Atlassians verktyg för DevOps, ITSM och affärsprocesser. 

Isos Technologys kunder kommer från både den privata och den offentliga sektorn. Bland de erfarna experterna på Isos Technology finns till exempel Agile Projektledare Christian Goetzman och Senior Atlassian-konsult Michael March.

5. Agile Training från Agile Transformation Inc.

 

Korta fakta

Kursens syfte: Utveckla kompetens för Agile (från nybörjare till expert).

Tidsram: varierar beroende på kurs

Plats: online

 

Agile Transformation Inc. täcker ett brett spektrum med sina onlineutbildningar i Scaled Agile Framework. Du kan hitta utbildningar från agil skalning till affärstransformation hos leverantören. Totalt fem Scaled Agile Framework-utbildningar väntar på dig. Erbjudandet riktar sig till alla erfarenhetsnivåer av Agile. 

  • Den första Skalning Agile Utbildning – “Pilot Agile” – är särskilt lämplig för företag som vill prova på Agile. 
  • Den andra utbildningen handlar om skalning Agile. Detta börjar och slutar med en hälsobedömning. Förresten: I vår Bidrag till Agility Hälsoradar visar vi de 13 mest populära modellerna för agila KPI:er. 
  • Den tredje Scaling Agile-utbildningen har titeln “Enterprise Transformation”. Den kommer att tilltala dig om du sitter i ledningsgruppen och planerar en omvandling med många team. Utbildningen hjälper dig att utveckla en vision och en färdplan. 
  • Den fjärde utbildningen visar hur du leder ditt team från traditionell ledning till ett samarbetsinriktat tjänande ledarskap. 
  • Den femte och sista Scaling Agile-utbildningen lär dig att själv leda den agila omvandlingen i din organisation. Du hittar alla leverantörens kurser på Webbplats för Agile Transformation Inc.

6. CalAgile

 

Korta fakta

Kursens syfte: Optimera processer i företag för snabbare värdeskapande

Tidsram: 4 timmar eller efter behov

Plats: I huset 

 

CalAgile:s uppdrag är att förbättra processer i företag så att de kan skapa värde snabbare. För att uppnå detta har CalAgile många års erfarenhet av Utbildning i skalat Agile-ramverk och som Agile-utövare. Leverantören är baserad i Kalifornien. Kunderna finns inom telekommunikation, detaljhandel, e-handel, marknadsföring och big data. Ett fokus för CalAgile:s seminarier är att öka arbetstillfredsställelsen på teamnivå.

7 CollabNet VersionOne

 

Korta fakta

Mål med kursen: Förvärva kompetens för snabbare och högkvalitativ mjukvaruutveckling

Tidsram: 1-3 dagar beroende på kurs

Plats: I huset

 

Utbildningar i det skalade Agile-ramverket från CollabNet VersionOne är inriktade på Enterprise Value Stream Management. Målet: organisationer ska kunna producera programvara snabbare, med lägre risk och högre kvalitet. För att uppnå detta fokuserar kurserna på ämnen som klassisk Agile-utbildning, hantering av applikationslivscykler, automatisering av applikationsreleaser, konfigurationshantering, kontinuerlig driftsättning, kontinuerlig leverans, kontinuerlig integration, Enterprise SCM, DevOps och kartläggning av värdeflöden. 

Bonus 8: Projekt Scagile

 

Korta fakta

Kursens syfte: Undvik 7 avgörande misstag med Agile at Scale

Tidsram: varierar beroende på webbinarium

Plats: online

 

På Echometer kan vi också hjälpa dig att implementera Agile i stor skala i din organisation. Vår kostnadsfria Projekt Scagile visar dig vilka 7 misstag du till varje pris bör undvika när du skalar upp Agile. För att göra detta kan du få tillgång till on-demand-webbseminarier som lär dig de viktigaste färdigheterna för att arbeta professionellt med Agile, särskilt i ett skalat sammanhang, i 7 olika moduler. Detta innebär: Du lär dig hur du implementerar Agile i flera team.

Project Scagile ger dig färdigheter inom dessa 7 områden:

  • Att börja skala: Det rätta sättet
  • Agile mätvärden
  • Inriktning på värde
  • Anpassa ledarskapet
  • Horisontell kommunikation
  • Den viktigaste ceremonin inom agile
  • Att förändra kulturen

Slutsats

För att integrera Scaled Agile på alla nivåer i din organisation behöver alla intressenter tänka och agera på ett agilt sätt. Utbildningarna i ramverket för Scaled Agile hjälper dig att förvärva kompetensen för denna förändring. 

Digitalt lärande lönar sig: med din kunskap skapar du en grund för din organisation att snabbare få igång bättre produkter.

Blog-Kategorie

Weitere Artikel zu "Tips om smidighet"

Alle Artikel dieser Kategorie ansehen
Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras

Kort översikt över Spotify-modellen: Hur Squads, Tribes, Chapters och Guilds skalar agilitet, vilka roller som är involverade och vad du bör tänka på när du implementerar den.

5 idéer för sprintretrospektiv som teamen garanterat kommer att fira

5 idéer för sprintretrospektiv som teamen garanterat kommer att fira

Som psykolog och Scrum Master har jag förmodligen en ovanlig syn på idéer för sprintretrospektiv. Jag har ett något större fokus på den "mjuka" sidan av kontinuerlig förbättring. Man kan också tala...

Mina 7 favoritmallar för Agile-återblickar

Mina 7 favoritmallar för Agile-återblickar

I mitt team genomför vi en agil retrospektiv oftare än genomsnittet: Varje fredag, alltså en gång i veckan. Och du kommer inte att tro det - bland annat tack vare de många superagila retrospektivma...

Hur kan du förbättra kommunikationen i ett team som utvecklar programvara på distans?

Hur kan du förbättra kommunikationen i ett team som utvecklar programvara på distans?

Det finns olika åtgärder och tillvägagångssätt för att förbättra kommunikationen i virtuella eller distansbaserade team av programvaruutvecklare och programvaruingenjörer. Det spelar ingen roll om...

DORA & SPACE-mätningar: 2 teamworkshops för förbättring

DORA & SPACE-mätningar: 2 teamworkshops för förbättring

Om du är en teknisk ledare vill du förmodligen veta hur bra ditt team är på att leverera programvara och hur du kan förbättra det. Du kanske redan har hört talas om DORA-måtten och SPACE-ramverket,...

Arbetsavtal: 10 exempel, mallar och exempel

Arbetsavtal: 10 exempel, mallar och exempel

Effektivt samarbete i team är avgörande för framgång, särskilt i samband med agila metoder som Scrum. Arbetsavtal spelar en avgörande roll för att skapa ett tydligt ramverk för samarbete. Och natur...

Checklista för teamledare: 10 viktiga uppgifter

Checklista för teamledare: 10 viktiga uppgifter

Som teamledare tar du ett stort ansvar för dina medarbetare och ditt team. Den här checklistan för teamledare gör det lättare för dig att hålla överblicken och se till att inget går fel. Vår mall l...

Scrum Master som tjänande ledare: 8 tankeställare

Scrum Master som tjänande ledare: 8 tankeställare

Som erfaren psykolog och Scrum Master förstår jag de utmaningar som teamledare ställs inför i agila miljöer. Att hitta balansen mellan agilitet och ledarskap är ingen lätt uppgift. I det här inlägg...

Inte alla Scrum-team är agila: Fake Agile

Inte alla Scrum-team är agila: Fake Agile

Fake Agile: Är alla Scrum-team agila? Nej, tyvärr är inte alla Scrum-team faktiskt agila. Låt mig förklara: Ett Scrum-team definieras genom att det arbetar enligt Scrum-ramverket: Det har alltså sp...

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete