Ta strona została przetłumaczona automatycznie. Aby poprawić komfort czytania, przejdź na język angielski.

Przejdź na angielski
Christian
Christian

Czy programista może być Scrum Masterem? 3 zalety i wady

Zespoły Agile są podstawą rozwoju nowoczesnych projektów. Pozostaje jednak pytanie: Czy deweloper może być również skutecznym scrum masterem? Lub na odwrót: czy scrum master może być również deweloperem? Niektórzy liderzy zespołów są pochłonięci tymi rozważaniami. W tym artykule staramy się odpowiedzieć na to pytanie i podkreślić trzy zalety i wady tej podwójnej roli.

Aby dać ci krótką odpowiedź na wstępie: w świecie agile rzadko istnieją jasne odpowiedzi „tak” lub „nie”. Podwójna funkcja Scrum Mastera i programisty Scrum może być skuteczna, jeśli dana osoba zna wyzwania i świadomie żongluje rolami. Sam Scrum Guide nie daje bezpośredniej odpowiedzi na to pytanie, w związku z czym nie neguje możliwości, że programista jest Scrum Masterem lub Scrum Master jest programistą. Jednocześnie powinno być jasne, że nie jest to stan optymalny – więcej na ten temat poniżej.

Zacznijmy od krótkiego zdefiniowania ról, o których tutaj mówimy.

Czy programista może być Scrum Masterem | Scrum Developerem?

Scrum Developer vs. Scrum Master

Ponieważ w Scrumie role są bardzo ważne. W związku z tym wyjaśnienie kwestii „Scrum Developer vs. Scrum Master” jest ważne: Scrum Master koncentruje się na optymalizacji procesów i usuwa przeszkody dla zespołu programistów. Natomiast Scrum Developer koncentruje się na technicznym wdrażaniu wymagań klientów.

Obie role wzajemnie się uzupełniają i kluczowe jest przestrzeganie granic między nimi w celu utrzymania równowagi w zespole zwinnym. Czy zatem Scrum Developer może być również Scrum Masterem lub Scrum Masterem Developerem? Zanim odpowiemy na to pytanie, poznaj jeszcze jedną zaletę łączenia tych dwóch ról.

Czy programista może być Scrum Masterem | Scrum Developerem?

Korzyść: Agile Wykorzystaj synergię

Jednym z przykładów pozytywnej strony tego połączenia jest głębokie zrozumienie przez programistę procesów w środowisku zwinnym. Deweloper scrum master może lepiej zoptymalizować procesy rozwoju, ponieważ zinternalizował zarówno potrzeby zespołu, jak i zasady zwinności. To zrozumienie umożliwia płynną integrację praktyk i wartości Scrum z cyklem rozwoju.

Warunkiem tego jest oczywiście, aby ten programista był odpowiednio przeszkolony lub znał Scrum Guide i najlepiej, aby zdobył już doświadczenie w coachingu zewnętrznym. Ponadto ta rola wymagałaby również dużo czasu na wypełnienie obu ról - to będzie trudne.

Czy programista może być Scrum Masterem | Scrum Developerem?

Wada: brak obiektywizmu

Z drugiej strony, jest to jednak potencjalna utrata obiektywnej perspektywy. Deweloper scrum master może nie być w stanie zachować niezbędnego dystansu podczas przeglądów kodu, aby zapewnić bezstronną informację zwrotną. Podwójna funkcja niesie ze sobą ryzyko przeoczenia ważnych aspektów, które neutralny scrum master byłby w stanie lepiej uchwycić.

Druga wspomniana już wada, która może mieć jeszcze większy wpływ: obiektywnie rzecz biorąc, w większości zwinnych projektów programistycznych nie ma wystarczająco dużo czasu, aby skutecznie pełnić obie role, scrum mastera i programisty, równolegle. W każdym razie ucierpią na tym niektóre obowiązki. Wad jest jeszcze więcej.

Czy programista może być Scrum Masterem | Scrum Developerem?

Wada: opuszczenie własnej bańki

Jednym z potencjalnych zagrożeń, na jakie może być narażony deweloper scrum master, jest niebezpieczeństwo uwięzienia we własnej bańce technicznej. Ze względu na ścisły związek z rozwojem, wyzwania społeczne i interpersonalne w zespole mogą zostać przeoczone. 

Rola Scrum Mastera wymaga jednak empatycznego i uważnego podejścia do indywidualnych potrzeb członków zespołu. Ważne jest, aby świadomie wyjść z perspektywy technicznej i wziąć pod uwagę również aspekty ludzkie. W końcu manifest agile kładzie nacisk na współpracę i jednostkę bardziej niż na procesy i narzędzia –, przypominając, że spojrzenie poza kod jest równie ważne jak aspekty techniczne.

Czy zatem Scrum Master może być częścią zespołu deweloperskiego, czy też nie? Podsumowując, tak, jest to możliwe, ale nie jest zalecane.

Czy programista może być Scrum Masterem | Scrum Developerem?

Jedno rozwiązanie: cyfrowe wsparcie coachingowe

Jeśli naprawdę nie macie innej możliwości niż obsadzenie roli Scrum Mastera „niepełnoetatowym” programistą, to nasze narzędzie Echometer bardzo wam pomoże – zostało ono opracowane między innymi z myślą o tym wyzwaniu: „Niepełnoetatowi” Scrum Masterzy dzięki naszemu prostemu narzędziu w efektywny sposób stają się profesjonalnymi coachami zespołu.

Echometer to cyfrowe narzędzie, które pomaga liderom zwinnych zespołów w zwinnych retrospektywach i zespołowych Health Check. Niezależnie od tego, czy jest to praca zdalna, hybrydowa czy na miejscu: sprawia, że coaching zespołowy jest mierzalny i profesjonalizuje Twoją pracę, jednocześnie oszczędzając Ci wiele pracy. Zajrzyj na naszą stronę internetową, aby dowiedzieć się więcej: www.echometerapp.com.

Jeśli naprawdę nie masz innej opcji niż przekształcenie programisty w niepełnoetatowego Scrum Mastera, spróbuj przynajmniej Echometer, aby zmaksymalizować prawdopodobieństwo sukcesu.

Christian Heidemeyer, psycholog i Scrum Master

Czy programista może być Scrum Masterem | Scrum Developerem?

Podsumowanie - programiści jako Scrum Masterzy

Czy Scrum Master może być częścią zespołu programistycznego? Podwójna funkcja „programista-Scrum-Master” otwiera możliwości synergii, ale wymaga jasnych definicji ról, aby uniknąć potencjalnych wad. Agile Scrum Master z doświadczeniem w programowaniu może być pomostem między technologią a pracą zespołową, pod warunkiem, że umiejętnie porusza się między tymi dwiema rolami. A to może być bardzo trudne w praktyce, więc generalnie się to odradza. Jeśli nie ma innego wyjścia, skorzystaj z narzędzi takich jak Echometer.

Dlatego jeszcze raz przypominam: jeśli chcesz wypróbować, jak to jest rozwijać swój zespół za pomocą naszego narzędzia: możesz uruchomić agile retrospektywę bez logowania, w tym przypadku warsztat “Keep, Stop, Start”. 

Alternatywnie, po prostu przekaż naszą stronę odpowiedzialnym współpracownikom: www.echometerapp.com.

Keep Stop Start Retro

Kontynuuj: Co powinniśmy zatrzymać?
Stop: Na czym powinniśmy się zatrzymać?
Start: Co powinniśmy zacząć robić?

Kategoria bloga

Więcej artykułów o "Skalowanie zwinności"

Zobacz wszystkie artykuły z tej kategorii
Agiles Modell Spotify: Wyjaśnienie Squads, Tribes, Chapters i Guilds

Agiles Modell Spotify: Wyjaśnienie Squads, Tribes, Chapters i Guilds

Krótki przegląd modelu Spotify: Jak Squads, Tribes, Chapters i Guilds skalują zwinność, jakie role są zaangażowane i na co należy zwrócić uwagę podczas wdrażania.

5 pomysłów na retrospektywę sprintu, które zespoły z pewnością będą świętować

5 pomysłów na retrospektywę sprintu, które zespoły z pewnością będą świętować

Jako psycholog i Scrum Master mam prawdopodobnie nietypowe spojrzenie na pomysły dotyczące retrospektyw sprintu. Skupiam się nieco bardziej na "miękkiej" stronie ciągłego doskonalenia. Można też mó...

Moje 7 ulubionych szablonów do retrospektyw Agile

Moje 7 ulubionych szablonów do retrospektyw Agile

W moim zespole przeprowadzamy retrospektywę agile częściej niż przeciętnie: co piątek, czyli raz w tygodniu. I nie uwierzysz - między innymi dzięki wielu super szablonom retrospektyw agile, jest to...

Jak poprawić komunikację w zdalnym zespole programistów?

Jak poprawić komunikację w zdalnym zespole programistów?

Istnieją różne środki i podejścia mające na celu poprawę komunikacji w wirtualnych lub zdalnych zespołach programistów i inżynierów oprogramowania. Nie ma znaczenia, czy są to programiści front-end...

Wskaźniki DORA i SPACE: 2 warsztaty zespołowe mające na celu poprawę wyników

Wskaźniki DORA i SPACE: 2 warsztaty zespołowe mające na celu poprawę wyników

Jeśli jesteś liderem technicznym, prawdopodobnie chcesz wiedzieć, jak dobrze Twój zespół dostarcza oprogramowanie i jak to poprawić. Być może słyszałeś już o metrykach DORA i frameworku SPACE, dwóc...

Agility Health Radar: 13 najpopularniejszych modeli zwinnych wskaźników KPI

Agility Health Radar: 13 najpopularniejszych modeli zwinnych wskaźników KPI

Amerykański dziennikarz i pisarz Prentice Mulford powiedział kiedyś: „Ten, kto rozpoznaje zło, już prawie je wyleczył.“ Prentice Mulford Nic więc dziwnego, że mierzymy temperaturę, odwiedzamy lekar...

Umowy robocze: 10 przykładów, wzorów i szablonów

Umowy robocze: 10 przykładów, wzorów i szablonów

Efektywna współpraca w zespołach ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia sukcesu, zwłaszcza w kontekście metod zwinnych, takich jak Scrum. Umowy robocze odgrywają kluczową rolę w tworzeniu jasnych ra...

Lista kontrolna dla liderów zespołów: 10 kluczowych zadań

Lista kontrolna dla liderów zespołów: 10 kluczowych zadań

Jako lider zespołu bierzesz na siebie dużą odpowiedzialność za swoich pracowników i zespół. Ta lista kontrolna dla liderów zespołów ułatwi Ci kontrolę i zapewni, że nic nie pójdzie nie tak. Nasz sz...

Scrum Master jako Servant Leader: 8 powodów do przemyśleń

Scrum Master jako Servant Leader: 8 powodów do przemyśleń

Jako doświadczony psycholog i Scrum Master rozumiem wyzwania stojące przed liderami zespołów w środowiskach zwinnych. Znalezienie równowagi pomiędzy zwinnością a przywództwem nie jest łatwym zadani...

Newsletter Echometer

Nie przegap aktualizacji Echometer i czerp inspirację do zwinnej pracy