Deze pagina is automatisch vertaald. Ga voor een betere leeservaring naar het Engels.

Naar Engels overschakelen

Waarin verschilt PeopleBox van de 1:1 tool van Echometer?

PeopleBox is ontwikkeld als een holistische rekrutering- en ontwikkelingstool voor HR-afdelingen. Echometer daarentegen is gericht op managers en medewerkers en richt zich op hun 1-op-1 meetings en team retrospectives.

Overeenkomsten tussen PeopleBox en de 1:1 tool van Echometer:

  • Beide tools bieden de mogelijkheid om notities en taken van 1:1-vergaderingen bij te houden.
  • Beide bieden kalenderintegraties voor het instellen van de 1:1-reeksen
  • Beide suggereren discussiepunten voor de 1:1-bijeenkomsten

Verschillen tussen PeopleBox en de één-op-één tool van Echometer:

  • De 1:1-tool van Echometer transcribeert de 1:1-gesprekken en levert een automatische AI-samenvatting en coachingtips voor leidinggevenden.
  • De 1:1-tool van PeopleBox is primair bedoeld voor gebruik binnen de HR-suite en niet als een op zichzelf staande 1:1-tool.

Geavanceerde functies van Echometer vs PeopleBox in vergelijking:

  • Zowel Echometer als PeopleBox bieden automatiseringen voor regelmatige personeelsenquêtes.
  • PeopleBox biedt ook OKR-beheer en prestatiebeoordelingen in haar HR-suite.
  • Naast de 1:1 tool voor managers biedt Echometer ook een tool voor agile retrospectives.

Als leidinggevende kun je daarom voor je 1-op-1 meetings in plaats van PeopleBox het beste de gratis versie van Echometer’s 1:1 software (“One-On-One Meeting Tool”) uitproberen: Het Echometer 1:1 gereedschap uitproberen

Verdere FAQ's uit 1:1 gereedschap alternatieven

Alle FAQ's weergeven