Retrospektive teamgjennomganger
Lær hvordan du modererer team-retros, utfører helsesjekker og følger opp tiltak.
Til retro-programvarenHjelpesenter
Finn svar på hyppige spørsmål og utdypende guider om alle områder av Echometer.
Produktdemoer for en rask start
Se de to viktigste arbeidsflytene i Echometer og start rett med det passende verktøyet.
1:1-møter
Lær hvordan ledere forbereder 1:1-møter, bruker samtaleimpulser og måler fremgang.
Til 1:1-verktøyet
1. De første trinnene (8 Artikkel)
Få en oversikt for å komme raskt i gang
Definisjon av noen viktige begreper (ordliste)
For å komme godt i gang med Echometer er det noen begreper som er spesielt viktige:
Rollene i Echometer
Tillatelsene i Echometer er basert på 3 roller:
Hva er en retrospektiv og hvor lenge varer den?
En retrospektiv er en teamworkshop for å reflektere over og forbedre samarbeidet.
Oversikt over funksjonene i Echometer
For å få en oversikt over mulighetene i Echometer, anbefaler vi at du tar en titt på våre Veiledningsvideoer.
Sett opp ditt første team
Som arbeidsområdeadministrator kan du opprette nye team og deretter tildele administratorrettigheter for teamet til en kollega. Teamet
Lær om nye funksjoner (nyhetsbrev, funksjonsoppdateringer og endringslogg)
Hvis du vil holde deg oppdatert, kan du melde deg på nyhetsbrevet fra Echometer når du registrerer deg.
2. Moderering av retrospektiver (6 Artikkel)
All informasjon for nye retrospektive moderatorer i Echometer (teamadministratorer)
Tidsavgrensning i retrospektivet
Teamet ditt bruker jevnlig lengre tid enn planlagt på retrospektiver, og du lurer på hvordan du kan forbedre tidsstyringen?
Definere og følge opp tiltak
Lurer du på hvordan teamet ditt kan komme opp med meningsfulle tiltak og hvordan du kan spore dem med Echometer?
Fasene i en retrospektiv undersøkelse
Retrospektivet i Echometer følger de klassiske trinnene fra læreboken:
Forståelse av teamets helserotasjon
Vi tror at «Spotify Health Check» ikke er den eneste riktige måten å måle teamets helse på. Man bør heller tilpasse temaene i helsesjekken til teamets behov.
Redigere undersøkelser og sende til teamet
Ønsker du å få tilbakemeldinger fra teamet ditt før retrospektivet for å spare tid i retrospektivet og gi teammedlemmene nok tid til å tenke over det?
Bruk av tavler og tavlemaler
Tavler i Echometer
3 Helse på arbeidsplassen (8 Artikkel)
Enkel sporing av utvikling på tvers av team
Bruk resultater fra Workspace Pulse Check-undersøkelser i retrospektive gjennomganger
Hvis du bruker Workspace Pulse Check Surveys, vil Echometer automatisk generere individuelle undersøkelser for hvert team for å dekke de utestående spørsmålene. Se mer informasjon: Forståelse av helserotasjon på arbeidsplassen
Konfigurer pulskontroll for arbeidsområdet
I denne videoen lærer du hvordan du konfigurerer Pulse Check på arbeidsområdesnivå i Echometer og hva du bør være oppmerksom på:
Konfigurer arbeidsområde Health Check (tips)
Her er noen tips om hvordan du setter opp en Health Check på arbeidsplassen.
Health Check Formulere skalaelementer (tips)
I Echometer kan du i tillegg til de foreslåtte skalaelementene også formulere dine egne elementer for Health Check.
Forståelse av grafikken for arbeidsområdets tilstand (teamgrupper, nettverksdiagram og varmekart)
I Workspace Health finner du en oversikt over resultatene på tvers av teamene, som vises i ulike diagrammer.
Ekskluder team fra Workspace Health
Hver enkelt bruker bør vurderes i Workspace Health. Samtidig bør ikke enkeltpersoner vektes to ganger. Dette skjer når brukere er med i flere team. Derfor er det mulig å ekskludere team fra rotasjonen i Workspace Health.
4. lede team (4 Artikkel)
Administrere team på riktig måte - for team- og arbeidsområdeadministratorer
Sett opp Team Health Check (tips)
Her er noen tips om hvordan du setter opp en Health Check på teamnivå.
Health Check Formulere skalaelementer (tips)
I Echometer kan du i tillegg til de foreslåtte skalaelementene også formulere dine egne elementer for Health Check.
Tilpasse teamets helse
Vil du tilpasse teamets Team Health-måling? Det er enkelt med teammalene og rotasjonen.
Administrere teammedlemmer og utnevne/fjerne teamadministratorer
Vil du utvide teamet, ta ut personer eller tildele/fjerne teamadministratorrollen?
5. Min konto (4 Artikkel)
For alle spørsmål om din personlige tilgang
Slett kontoen min
For å slette tilgangen din, må du først logge deg på Echometer-appen: https://my.echometerapp.com/
Endre språk i Echometer
Echometer er for øyeblikket tilgjengelig på tysk og engelsk. Slik kan du endre språk:
Tilpass navn og profilbilde
Åpne kontoinnstillingene dine ved å holde musepekeren over navnet og e-postadressen din øverst til venstre i menylinjen og velge oppføringen i listen.
Tilbakestill passordet mitt
Hvis du er logget inn på Echometer-kontoen din og ønsker å endre passordet ditt, kan du gjøre dette via kontoinnstillingene. Du finner dem ved å holde musepekeren over navnet og e-postadressen din i menylinjen øverst til venstre og velge oppføringen i listen.
6. administrasjon av arbeidsområdet (7 Artikkel)
Spesielt for administratorer av et Echometer-arbeidsområde
IT-sikkerhet og DSGVO
De viktigste faktaene i korthet:
Fjerne individuelle brukere fra arbeidsområdet
Bare Workspace-administratorer kan fjerne brukere fra Echometer. Dette gjøres i Workspace-administrasjonen under «Workspace-medlemmer», hvor du velger personen fra listen.
Brukeradministrasjon og fakturaer
Faktureringstyper
Konfigurer SAML Single Sign On (SSO)
Echometer støtter SAML-godkjenningsflyten. SAML er kun ansvarlig for autentisering – det gir en flyt for klargjøring og synkronisering av brukere mellom Echometer og den tilkoblede føderasjonen.
Konfigurer JIRA-integrasjon
Med JIRA-integrasjonen i Echometer kan tiltak som er opprettet i Echometer, opprettes i et JIRA-prosjekt.
Systemkrav for bruk av Echometer
Echometer er en webapp og kjører i brukerens nettleser. Echometer støtter alle moderne nettlesere, for eksempel Safari, Chrome, Edge, Firefox og Opera.
Har du fortsatt spørsmål? Skriv til oss når som helst!
Vi svarer gjerne på spørsmålet ditt personlig.