3 meilleures questions rétrospectives avec des modèles en ligne

Vous venez de chercher “3 questions de rétrospective” sur Google ? Super, alors vous êtes au bon endroit 🎉
Dans cet article, je veux te donner un aperçu des différents formats de rétrospectives qui ont tous un point commun : Ce sont des rétrospectives avec trois questions.

Èvaluation retrospective de projet : quelques conseils avant de commencer 🚦

Si tu n’as pas encore d’expérience avec les rétrospectives agiles ou avec les méthodes rétro, tu peux lire notre guide court et percutant : Rétrospectives – Tout ce que tu dois savoir👀

Bon à savoir En général, une rétrospective Scrum dure entre 45 (jusqu’à 5 membres de l’équipe) et 90 minutes (jusqu’à 12 membres de l’équipe). Si possible, il vaut mieux que tu prévoies plus de temps.
Dans tous les cas, tu devrais activement pratiquer le timeboxing dans chacune des phases de rétro. Si tu ne les connais pas, tu peux en apprendre plus ici : Les 5 phases d’une rétrospective🔍 . Si tu as souvent des problèmes avec le timeboxing, nous avons quelques conseils pour toi ici : Une brève rétrospective.

Dans ce contexte, animer une rétrospective ludique sous la pression du temps n’est pas amusant et peut même être nuisible. Prépare donc bien tes questions, tes notes et ton matériel de travail.

Si la méthode rétro se déroule au sein d’une équipe distribuée, tu te demandes peut-être : comment réaliser une rétrospective en ligne ?
Tu trouveras une réponse à cette question ici : Comparaison des outils de rétrospective. Mais pour faire court : Notre recommandation pour cela est notre outil : Echometer. En bas, juste à côté de chaque méthode de rétrospective, tu trouveras un bouton qui te dirigera vers notre outil où tu pourras tester gratuitement toutes les rétrospectives.

Si tu cherches un modèle de rétrospective de sprint ppt (donc une présentation PowerPoint), tu peux aussi facilement copier les questions et l’image de chaque méthode dans une présentation PowerPoint. Mais ce serait encore plus simple si tu cliquais simplement sur le bouton – comme tu le préfères 🙂

La rétrospective “What Went Well” est probablement la plus populaire ou la plus connue parmi toutes les idées de rétrospectives. Elle est basée sur le modèle que nous trouvons dans beaucoup d’autres rétrospectives, mais simplement sans tous les gadgets qui l’entourent. En regardant le dernier cycle de sprint, ces 3 questions sont posées :

Qu'est-ce qui a bien marché Rétro 👍

Qu'est-ce qui s'est bien passé ?

Qu'est-ce qui ne s'est pas bien passé ?

Comment pouvons-nous nous améliorer ?

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La méthode rétrospective “Mad Sad Glad” a un modèle similaire, mais utilise trois émotions typiques pour rendre la chose un peu plus intéressante pour l’équipe. C’est à toi de décider si tu veux utiliser les termes anglais ou les termes français.

Rétro Mad Sad Glad 😯

Mad : Qu'est-ce qui vous a mis en colère ?

Sad : Qu'est-ce qui vous a rendu triste ?

Glad : Qu'est-ce qui vous a rendu heureux ?

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La rétrospective Scrum Start Stop Keep est également connue sous le nom de rétrospective Start Stop Continue. Je recommande vivement d’en faire une rétro “Keep Stop Start” (dans cet ordre), car cela permet de commencer par quelque chose de positif et d’en finir avec les idées de nouveaux items d’action :

Rétro Garder Arrêter Commencer

Keep : Que devons-nous conserver ?

Stop : Avec quoi devrions-nous arrêter ?

Démarrer : Que devrions-nous commencer à faire ?

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La rétrospective “Les trois petits cochons” est basée sur le conte du même nom, dans lequel 3 cochons construisent trois maisons avec des matériaux totalement différents. Bien sûr, les trois maisons sont construites avec une robustesse différente. La question est – de quel matériau sont construits les résultats dans ton équipe ?

Trois petits cochons Rétro 🐷

Maison en paille : qu'avons-nous construit qui tient à peine debout, mais qui pourrait se renverser à tout moment ? 🌱

Maison en bâtons : Qu'avons-nous construit qui soit relativement stable, mais qui puisse être amélioré ? 🪵

Maison en pierre : qu'avons-nous construit qui soit solide comme un roc ? 🪨

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Last but not least : peut-être que toi ou ton équipe avez de vifs souvenirs de jouer à Pacman. Utilisons-les pour adopter une perspective fraîche sur notre travail d’équipe – avec ces questions rétro :

Pacman Rétro 🟡

Quels fantômes nous ont poursuivis lors du dernier sprint ?

Qu'est-ce qui nous a permis de passer du statut de chassé à celui de chasseur ?

Quelles nouvelles tactiques pourraient nous mener à la victoire à l'avenir ?

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Conclusion - Rétrospectives avec 3 questions⚡

J’espère que ces 5 rétrospectives t’ont donné une idée de la manière dont les rétrospectives sont construites avec 3 questions.
En outre, j’aimerais que tu essaies quelques-unes des rétrospectives mentionnées. Je pense que cela dépend toujours du niveau de maturité agile et de la fatigue rétro, laquelle des méthodes est la plus appropriée.

"Beaucoup de membres de l'équipe n'osent pas ouvrir la bouche !"

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"Nous découvrons trop de problèmes et de bugs inattendus à un moment tardif !"

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"Pourquoi me faut-il parfois des heures pour préparer une simple rétrospective ?"

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