3 méthodes rétrospectives fraîches contre la rétrofatigue

Ton équipe a organisé la rétro du voilier pour la douzième fois et le format de la rétro n’est plus aussi excitant qu’il l’était au début ? L’équipe est un peu fatiguée et n’est plus engagée dans les rétrospectives ?

Pas de problème. Chez Echometer, nous recherchons et brainstormons régulièrement de nouveaux formats rétro pour nos utilisateurs* et cette fois-ci, nous partageons également avec toi trois de nos derniers modèles.

Idée rétro 1 : La batterie rétro 🔋

Tu as l’impression que le niveau d’énergie de ton équipe est faible ? Alors ce format est exactement ce qu’il te faut pour réfléchir avec ton équipe à l’état de charge de tes batteries personnelles.

• Quel est actuellement l’état de charge de ta batterie personnelle en pourcentage ?
• Qu’est-ce qui a déchargé ta batterie ces derniers temps ?
• Qu’est-ce qui a rechargé ta batterie ces derniers temps ?
• Qu’est-ce qui t’aiderait à économiser de l’énergie dans les semaines à venir ?

Si tu aimes cette méthode ou ces questions rétro, tu peux les ouvrir directement dans notre outil de développement d’équipe Echometer :

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Comment ouvrir la méthode Rétro dans l’outil Echometer : Il suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous, d’inviter ton équipe et de commencer - Pas besoin de se connecter �%EF%BF%BD

Idée rétro 2 : L’arbre rétro 🌳

On trouve souvent dans la nature de belles métaphores pour les formats rétro. Voici une suggestion pour que cela fonctionne de manière simple avec un arbre :

• 🌳 Quel est notre tronc solide qui nous maintient ensemble dans l’équipe ?
• 🪵 Quelles sont les branches pourries (modèles de comportement ou routines) dont nous devrions nous débarrasser ?
• 🌱 Que sont les nouveaux bourgeons que nous devrions laisser pousser ?

Si tu aimes cette méthode ou ces questions rétro, tu peux les ouvrir directement dans notre outil de développement d’équipe Echometer :

Idée rétro 3 : Les jardiniers rétro 🚜

Restons sur le côté vert. Voici un autre format rétro qui devrait convenir aux amoureux de la nature :

• 🌱 Qu’est-ce qui a été semé ? (sujets nouvellement commencés)
• 🌾 Qu’est-ce qui a déjà été récolté ? (étapes ou objectifs déjà atteints)
• 🐞 De quelle vermine devions nous nous méfier ? (dangers potentiels)
• 🌪 Comment le temps a-t-il affecté notre récolte ? 🌪 (facteurs externes non maîtrisés)

Si tu aimes cette méthode ou ces questions rétro, tu peux les ouvrir directement dans notre outil de développement d’équipe Echometer :

Des formats rétro créatifs au bout des doigts

Si tu souhaites des questions un peu plus variées pour tes rétrospectives, consulte notre post sur 32 méthodes rétrospectives fraîches pour les débutants et les professionnels (avec, entre autres, la Mario Kart Retro, la Marathon Retro et la Elon Musk Retro).

Il vaut la peine de faire preuve de créativité régulièrement dans les questions posées lors de la rétro, afin de diversifier les rétrospectives et d’encourager le changement de perspective de l’équipe.

Avec Echometer, c’est facile. De plus, Echometer te donne un meilleur aperçu du développement de l’équipe grâce au bilan de santé continu de l’équipe et tu peux enfin rendre les développements mesurables. Essaye-le :

Essayer Echometer

Tu as fait de bonnes expériences avec d’autres formats rétro créatifs ? Alors écris-nous à [email protected].

Nous attendons avec impatience tes témoignages et tes suggestions !

L’une des meilleures formats de rétrospective pour développer durablement l’état d’esprit agile des membres de l’équipe est d’ailleurs l’implémentation d’un health check agile. Notre Boîte à outils gratuite Team-Health Check peut t’aider à poser les bonnes questions - clique et découvre.