Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi saadaksesi paremman lukukokemuksen.

Vaihda englanniksi
Christian
Christian

Software Engineering Manager -kurssi: ensimmäiset 90 päivää

Aloittaminen uutena ohjelmistosuunnittelupäällikkönä voi tuntua ylivoimaiselta: Saat vastuullesi tiimin, koodikannan – ja paljon odotuksia. Yhtäkkiä olet vastuussa kaikesta, mahdollisesti jopa tuntematta itseäsi todelliseksi osaksi tiimiä. Siksi olen aloittanut ilmaisen koulutuskurssin uusille Tech IT -johtajille ja ohjelmistosuunnittelupäälliköille.

Osa 1, “Ensimmäiset 90 päivääsi”, näyttää sinulle vaihe vaiheelta, miten voit suunnitella kolme ensimmäistä kuukauttasi, rakentaa luottamusta ja välttää myös joitain tyypillisiä aloittelijan virheitä. Video perustuu kokemukseeni johtajana ja liikepsykologina yhdistettynä tieteellisiin oivalluksiin ja haastatteluihin käytännön insinöörijohtajien kanssa.

Saat selkeän 90 päivän suunnitelman kolmessa vaiheessa – kuuntelusta ja havainnoinnista yhteisten tavoitteiden asettamiseen ja pitkän aikavälin johtamisjärjestelmien rakentamiseen tiimissäsi. Voit katsoa Software Engineering Manager -koulutusvideokurssin ensimmäisen osan täältä:

Play

Tarkistuslista ja 10 1-1-kokousmallia: Lataa PDF täältä.

Helpottaakseni asioita sinulle, olen luonut ilmaisen e-kirjan, jossa on 90 päivän tarkistuslista PDF-suunnittelumallina. Se toimii myös videon pohjana ja auttaa sinua pitämään yleiskuvan ja lähestymään jäsentyneesti jokaista uuteen tehtävään siirtymisen vaihetta.

Lisäksi saat lyhyen lomakkeen täyttämisen yhteydessä pääsyn myös Mirek Stanekin toiseen e-kirjaan (alkaen PracticalEngineering.Management Blogi): “Kymmenen ensimmäistä kahdenkeskistä keskustelua IT-alan johtajille: Näin aloitat 1-1-kokoukset tiimisi jäsenten kanssa” – käytännöllinen keskusteluopassarja, jonka avulla voit heti alussa rakentaa luottamusta ja selkeyttä tiimissäsi.

Jätä vain nimesi ja sähköpostiosoitteesi, vahvista sähköpostiosoitteesi ja saat molemmat asiakirjat käyttöösi linkin kautta.

ohjelmistosuunnittelupäällikön koulutuskurssi - tarkistuslista ensimmäiset 90 päivää ebook PDF

Lataa PDF

Muuten, jos olet kiinnostunut lisää vinkkejä ja temppuja terveeseen johtamiseen, suosittelen tutustumaan Echometer-työkalun esittelyyn: Henkilöstön kehittämisohjelmisto Echometer.

Vaihtoehtoisesti voit myös yksinkertaisesti tutustua tähän verkkosivustoon.

Blogikategoria

Lisää artikkeleita aiheesta "1:1-kokoukset"

Katso kaikki tämän kategorian artikkelit
Uusi työntekijä? 5 vinkkiä ensimmäiseen kahdenkeskiseen tapaamiseen

Uusi työntekijä? 5 vinkkiä ensimmäiseen kahdenkeskiseen tapaamiseen

Onko tiimissäsi uusi työntekijä, uusi tiimin jäsen tai uusi suora alainen, joka raportoi sinulle, ja nyt suunnittelet ensimmäistä henkilökohtaista tapaamista tai arviointikeskustelua? Täältä löydät...

50 virkistävää 1:1-palaverin kysymystä etätyöntekijöille

50 virkistävää 1:1-palaverin kysymystä etätyöntekijöille

Etätyöntekijöiden kanssa käytäviä kahdenkeskisiä keskusteluja voidaan helposti rikastuttaa hyvillä kysymyksillä - luettelomme voi auttaa.

Ohjelmistokehittäjien 1:1-palaverit: 4 mallia ja 10 tärkeintä kysymystä

Ohjelmistokehittäjien 1:1-palaverit: 4 mallia ja 10 tärkeintä kysymystä

Ohjelmistokehittäjien kanssa käytäviä kahdenkeskisiä keskusteluja voidaan helposti rikastuttaa mallin ja hyvien kysymysten avulla - me voimme auttaa siinä.

32 hyvää kysymystä uusien työntekijöiden kanssa käytäviin 1-to-1-kokouksiin.

32 hyvää kysymystä uusien työntekijöiden kanssa käytäviin 1-to-1-kokouksiin.

Uusien työntekijöiden perehdyttämiskokemus on erittäin tärkeä, ja siksi on erityisen tärkeää kysyä hyviä kysymyksiä. 32 ideaa.

Paras malli neljännesvuosittaisiin kahdenkeskisiin tapaamisiin

Paras malli neljännesvuosittaisiin kahdenkeskisiin tapaamisiin

Erityisesti neljännesvuosittaiset kahdenkeskiset tapaamiset olisi suunniteltava hyvin - hyvä malli voi auttaa sinua (Doc & PDF saatavilla).

Todistettu asiakirjamalli: Kuukausittaiset kahdenkeskiset kokoukset

Todistettu asiakirjamalli: Kuukausittaiset kahdenkeskiset kokoukset

Kuukausittaisia kahdenkeskisiä keskusteluja voidaan helposti rikastuttaa asiakirjamallilla - ja meillä on sellainen sinulle.

20 esimerkkiä palautteesta eri ohjelmistokehittäjän rooleissa

20 esimerkkiä palautteesta eri ohjelmistokehittäjän rooleissa

20 konkreettista palautteesimerkkiä eri ohjelmistokehittäjän rooleihin sekä 1:1-mallipohjat ja kyselyt Echometer-työkalussa.

1:1-palaverit: 15 testattua mallia muokattavaksi (ilmainen)

1:1-palaverit: 15 testattua mallia muokattavaksi (ilmainen)

Erprobte Vorlagen für 1:1-Gespräche, die du selber bearbeiten kannst – natürlich gratis.

Ketterän retrospektiivin 10 yksinkertaista perussääntöä

Ketterän retrospektiivin 10 yksinkertaista perussääntöä

Agile Retrospektiivit ovat olennainen osa ketterää tiimiä. Ne antavat tiimin jäsenille mahdollisuuden pohtia työtään, tunnistaa parannusmahdollisuuksia ja asettaa tavoitteet seuraavaa sprinttiä var...

Echometer uutiskirje

Älä missaa Echometer-päivityksiä ja inspiroidu ketterästä työskentelystä.