Denne side er automatisk oversat. Skift til engelsk for en bedre læseoplevelse.

Skift til engelsk

Hvordan adskiller PeopleBox sig fra Echometer's 1:1-værktøj?

PeopleBox blev udviklet som et holistisk værktøj til rekruttering og udvikling af medarbejdere til HR-afdelinger. Echometer er på den anden side rettet mod ledere og medarbejdere og fokuserer på deres 1-til-1-møder og team-retrospektiver.

Ligheder mellem PeopleBox og Echometer’s 1:1-værktøj:

  • Begge værktøjer tilbyder sporing af mødenoter og opgaver fra 1:1-møder.
  • Begge tilbyder kalenderintegrationer til opsætning af 1:1-serien
  • Begge foreslår diskussionspunkter til 1:1-møderne

Forskelle mellem PeopleBox og Echometer’s en-til-en-værktøj:

  • Echometers 1:1-værktøj transskriberer 1:1-samtalerne og leverer en automatisk AI-opsummering og coaching-tips til ledere.
  • PeopleBox’s 1:1-værktøj er primært beregnet til brug inden for HR-suiten og ikke som et selvstændigt 1:1-værktøj.

Sammenligning af avancerede funktioner i Echometer vs PeopleBox:

  • Både Echometer og PeopleBox tilbyder automatisering af regelmæssige medarbejderundersøgelser.
  • PeopleBox tilbyder også OKR-styring og præstationsvurderinger i sin HR-suite.
  • Ud over 1:1-værktøjet til ledere tilbyder Echometer også et værktøj til agile retrospektiver.

Som leder bør du derfor til dine 1-til-1-møder i stedet for PeopleBox prøve den gratis version af Echometers 1:1-software (“One-On-One Meeting Tool”): Prøv Echometer 1:1-værktøjet

Flere FAQ'er fra 1:1 værktøjsalternativer

Vis alle FAQ'er